Notre culture

La qualité des compétences est un facteur déterminant dans le choix des collaborateurs intégrant nos équipes. Ce que nous attendons toutefois d’un consultant, c’est avant tout un état d’esprit, c'est-à-dire une capacité à innover, créer et même surprendre !

Des qualités que nous cultivons au quotidien :

Une croissance maîtrisée
Une croissance maîtrisée
Préserver une taille humaine où chacun s’appelle par son prénom, c’est pour nous un gage de convivialité et de bonne communication. Notre croissance est internationale et maîtrisée. Chaque agence compte entre 20 et 50 consultants, ce qui permet d’entretenir des échanges ouverts et fructueux.
Un collectif de techno-enthousiastes
Un collectif de techno-enthousiastes
Ingénieurs inventifs ou créatifs ingénieux, nous sommes tous réunis autour de notre passion commune pour les nouvelles technologies.
Cet élan forge notre manière d’appréhender les projets : avec curiosité, intelligence et toujours beaucoup d’entrain.
Un système méritocratique
Un système méritocratique
Les savoir-faire sont au cœur de notre expertise car ils fondent notre métier. Nous sommes également sensibles aux savoir-être tels que l’envie de relever des défis, la motivation et la prise d’initiative. Des qualités que nous encourageons et valorisons.
Un esprit sportif
Un esprit sportif
Un esprit sain dans un corps sain ? Pour nous, l’esprit sportif représente une source intarissable de valeurs telles que l’entraide, la précision, la confiance, la recherche de la performance, véritables moteurs pour se dépasser. Nous formons une équipe capable de courir un marathon et un sprint au besoin.

Tout au long de l’année, nous cherchons des profils en quête d’aventures technologiques.